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又到了畢業(yè)季，北京各大高校的學(xué)生又開始為就業(yè)奔忙。由于北京今年的留京指標(biāo)縮減到去年的三分之一，大學(xué)畢業(yè)生要留京比往年更加困難。北京當(dāng)局表示將采取行動增加就業(yè)機會，打擊就業(yè)歧視行為。
請看《中國日報》的報道：
Beijing will launch a series of measures to increase employment opportunities for this year's college graduates and to fight any illegal job agencies and employment discrimination.
北京將采取一系列措施為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生增加就業(yè)機會，同時打擊一切非法職業(yè)介紹機構(gòu)和就業(yè)歧視。
上文的employment discrimination就是“就業(yè)歧視”，多涉及gender discrimination（性別歧視）、age discrimination（年齡歧視）、place discrimination（地域歧視）等。
為促進就業(yè)，北京當(dāng)局表示將打擊就業(yè)歧視，同時也鼓勵大學(xué)畢業(yè)生set up their own businesses（自主創(chuàng)業(yè)），或去做village officials（村官）。
北京今年的大學(xué)畢業(yè)生面臨的另一大難題就是permanent residency permit（戶口）。為了減輕北京的population pressure（人口壓力），今年北京發(fā)放給non-Beijing native graduates（非京籍畢業(yè)生）的戶口指標(biāo)一下子縮減到去年的三分之一。
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就業(yè)預(yù)警機制 job alert system
（中國日報網(wǎng)英語點津 陳丹妮，編輯 Helen）
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