中國礦大“走進(jìn)旗山”暑期社會(huì)實(shí)踐
如果沒有走近，你就不會(huì)聽見；如果沒有聽見，你就不會(huì)感觸到……這樣的聲音，在我們搭建的舞臺(tái)上，顯得如此真實(shí)，如此樸實(shí)，抒發(fā)著每一個(gè)人的心聲，貼近著每一個(gè)人的心靈……
7月24日上午7點(diǎn)，在七名中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)子的采訪下，旗山礦工朋友們用心吐露著他們對礦區(qū)醫(yī)療服務(wù)、職工福利、就餐環(huán)境、娛樂設(shè)施、安全措施等方面的心聲。
在做調(diào)查問卷的過程中談得更多的是礦工工作的安全性問題。旗山煤礦已經(jīng)連續(xù)8年安全性施工沒有出現(xiàn)安全性事故了，大部分人都說這里的管理嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，各種安全措施實(shí)施得很到位。其中一個(gè)很具代表性措施的便是“三違”制度，有很多工人推崇這種措施，他們認(rèn)為，正是由于企業(yè)管理嚴(yán)格，工人履行到位，才能減少并杜絕安全性事故的發(fā)生，才有今天這樣的可喜成績。但同時(shí)也有好多工人非常反對“三違”的施行，認(rèn)為“三違”把人套得太緊，有點(diǎn)讓人受不了。對于這種有爭議的問題我們很難去評(píng)判究竟什么是好的、什么是對的。但是，試想如果企業(yè)“三違”落實(shí)得不到位，工人個(gè)個(gè)都松懈起來，企業(yè)還求什么發(fā)展，還求什么進(jìn)步？
聽聽工人們都怎么說的吧。在問及安全問題時(shí)，一位剛下班的采掘工人告訴我們：“近幾年來，礦方采取了很多的措施以提高職工的安全意識(shí)和保障職工的安全。但不管怎么樣，還得靠大家遵守?！?/p>
在短短的兩個(gè)小時(shí)里，從礦工們的談吐之中，無不流露出旗山煤礦“安全責(zé)任重于泰山”的管理理念，抒寫出了“我愛旗山，旗山是我家”的礦工情懷，同時(shí)也映射出了“小康、廉潔、和諧”的旗山文化。
來源：中國大學(xué)生在線
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