9月10日,位于廣東東莞的萬(wàn)士達(dá)液晶顯示器有限公司約8000名工人,在廠區(qū)內(nèi)以打卡不開工形式停工,抗議廠方削減中秋福利。同屬于臺(tái)灣勝華科技股份有限公司的另一子公司聯(lián)勝公司約有8000多名工人也在當(dāng)天開始罷工。
About 16,000 workers at two subsidiaries of a Taiwanese Apple supplier in South China's Guangdong province went on strike Wednesday in protest over holiday benefits.
周三,廣東省一個(gè)臺(tái)灣蘋果產(chǎn)品供應(yīng)商下屬兩個(gè)子公司約1.6萬(wàn)名工人罷工,抗議節(jié)日福利問(wèn)題。
每到過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候,各類誘人的節(jié)日福利(holiday benefits)都會(huì)吸引大家的關(guān)注,從現(xiàn)金津貼(cash bonus)到各類節(jié)日用品,應(yīng)有盡有。不過(guò),有媒體報(bào)道稱,在“八項(xiàng)規(guī)定”(eight-point rules)出臺(tái)之后,今年中秋,許多機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,一些國(guó)有企業(yè)沒(méi)有發(fā)放任何福利。
此次這兩個(gè)公司的工人罷工(go on strike)主要是因?yàn)閺S方在招工廣告中表示,端午、中秋、春節(jié)會(huì)有“三節(jié)獎(jiǎng)”津貼(cash bonus),金額一般為半薪,但今年工人只拿到100元過(guò)節(jié)津貼。
如果說(shuō)節(jié)日福利是可選項(xiàng)目,那么基本的員工福利則是雇主方面必須保證的。企業(yè)為員工提供的各類福利包(benefits package),包括五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)(endowment insurance)、醫(yī)療保險(xiǎn)(medical insurance)、失業(yè)保險(xiǎn)(unemployment insurance)、工傷保險(xiǎn)(employment injury insurance)和生育保險(xiǎn)(maternity insurance),及住房公積金(Housing Provident Fund);補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(supplementary commercial insurance),帶薪年假(paid annual leave)等。
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