 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 non-compete agreement
[ 2009-09-07 09:15 ]
9月4日，谷歌大中華區(qū)總裁李開復(fù)在其博客上刊發(fā)了一篇《再見，谷歌》的文章，發(fā)布了自己離開谷歌的消息，并表達(dá)了自己下一步的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。李開復(fù)的離職，又使人們想起了幾年前他離開微軟跳槽至谷歌，被訴違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議所掀起的風(fēng)波。
請(qǐng)看外電的報(bào)道：
It was an acrimonious split that led to Microsoft suing Lee and Google, contending his job would violate a non-compete agreement that prohibited him from doing similar work for a rival for one year.
李開復(fù)此番離職與微軟鬧得不可開交，導(dǎo)致微軟將他和谷歌告上法庭，訴稱其新工作違反了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，他被禁止在一年內(nèi)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做類似工作。
在上面的報(bào)道中，non-compete agreement就是指“競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”，又稱競(jìng)業(yè)避讓，是指在雇傭關(guān)系中，對(duì)掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員在任職期間和離職后的一定時(shí)間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。為保護(hù)本單位機(jī)密以及insider information（內(nèi)部消息），用人單位還常與員工簽訂confidentiality agreement（保密協(xié)議）。
李開復(fù)離職前，就任president of Google Greater China（谷歌大中華區(qū)總裁），據(jù)調(diào)查，Google目前的search traffic（搜索流量）在中國(guó)市場(chǎng)中所占比例為29.1%，雖然仍舊trail behind（落后于）local rival（本土競(jìng)爭(zhēng)者）百度，但market share（市場(chǎng)份額）逐步擴(kuò)大。
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（英語點(diǎn)津 許雅寧編輯）
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