又是一年求職時(shí)，這個(gè)冬天對(duì)廣大應(yīng)屆大學(xué)生來說可謂“雪上加霜”。尋尋覓覓，趕場(chǎng)、看招聘、遞交求職信、正襟危坐、面帶微笑……和往年不同，很多畢業(yè)生遇到了不少新問題：例如本以為在七八家公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為自己求職的優(yōu)勢(shì)，不想?yún)s碰了個(gè)大釘子，原因是招聘企業(yè)覺得一個(gè)人實(shí)習(xí)的崗位太多，反而不能真正地學(xué)到東西；例如高校女生求職困惑多多，面臨“性別歧視壁壘”……
許多學(xué)子把上大學(xué)作為跳板，追尋城市的彩色夢(mèng)，當(dāng)他們手持簡(jiǎn)歷，敲開一扇扇大門苦苦尋求一份稱心工作的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)世界并不是自己想象的那樣美好。
性別戶口都是問題
女生求職仍面臨性別歧視
女大學(xué)生更是面臨更多的困惑，“性別壁壘”成了求職路上的攔路老虎?！昂芏鄦挝坏恼衅笚l件中都有性別限制，同一個(gè)單位，招聘的職位很多，但真正留給女生的職位卻很少。”小余告訴記者。
一些用人單位認(rèn)為，女大學(xué)生是高成本勞動(dòng)力，這成為企業(yè)拒絕女生的主要理由?！芭髮W(xué)生尤其女研究生在畢業(yè)后，可能很快就面臨結(jié)婚生子問題，用人單位對(duì)此頗有顧慮。”佛山科俊公司的人事經(jīng)理李先生說。
沒本地人擔(dān)保 免談
學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的阿英一直夢(mèng)想著自己畢業(yè)后能找到一份會(huì)計(jì)的工作，好不容易在某家全國(guó)連鎖的生發(fā)公司的佛山分公司找到空缺，公司卻提出需要一個(gè)有佛山戶口的人做擔(dān)保?！拔胰松夭皇斓?，去哪里找本地人擔(dān)保。就算認(rèn)識(shí)一些，人家也不愿意??！”“我整夜睡不著，都流淚了，因?yàn)闄C(jī)會(huì)并不多。”結(jié)果，阿英失去了這次唾手可得的機(jī)會(huì)。
據(jù)了解，一些用人單位對(duì)外地求職者要求有本地人擔(dān)保，尤其一些會(huì)計(jì)之類的重要職務(wù)，更是要求嚴(yán)格。這無疑把許多外地求職者擋在了門外。
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)太豐富求職遭拒
“先生您好，我是2007年的應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)在七八家公司實(shí)習(xí)過，先后做過營(yíng)銷、文秘、企劃、廣告等，有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?！币晃慌髮W(xué)生很自信地說，并向一家制造企業(yè)遞出了簡(jiǎn)歷。
“很抱歉，你雖然有多種崗位實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，可本公司的崗位并不適合你?！闭衅溉藛T看了看簡(jiǎn)歷，婉拒了這位女生。
“我們很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和公司一起創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然更愿意招攬有一定實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，但不是那種大學(xué)期間實(shí)習(xí)了七八家單位的畢業(yè)生?！痹撝圃炱髽I(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人林先生道出了其中的原因。他說，該女生在每個(gè)崗位上鍛煉的時(shí)間肯定有限?！拔覀兛粗挟厴I(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該具有針對(duì)性和實(shí)際工作能力，比如辦公室文員，看似簡(jiǎn)單，但沒有半年的實(shí)習(xí)，是做不好的?！?/p>
記者采訪的一些單位人力資源管理者也表示了同樣的看法。
大學(xué)生：入學(xué)即為就業(yè)愁
“我現(xiàn)在學(xué)的物理專業(yè)，聽?zhēng)熜謳熃銈冋f就業(yè)面很窄，將來我怎么在就業(yè)市場(chǎng)上和別人競(jìng)爭(zhēng)呢？”佛山科技學(xué)院的吳海一臉憂郁地對(duì)記者說。在記者采訪的大學(xué)一年級(jí)學(xué)生中，有80%的學(xué)生對(duì)將來畢業(yè)后的就業(yè)前景表示憂慮。
由于就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，就業(yè)心理問題浮上水面，與學(xué)業(yè)、人際關(guān)系一起成為剛剛踏入高校的學(xué)生們普遍焦慮的問題。原本大三才開始出現(xiàn)的就業(yè)心理問題逐步前移，許多學(xué)生，特別是家庭貧困學(xué)生大一入學(xué)時(shí)就開始擔(dān)心就業(yè)問題。
一年一度的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。2006年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到413萬人，比上年增加75萬人。2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到495萬人，在社會(huì)勞動(dòng)力供大于求的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力仍然突出。
工資要高 “地段”要好
請(qǐng)問你們單位在什么地方？”“高明。”學(xué)生抱著簡(jiǎn)歷，扭頭走了。
“工資多少？”“本科生月工資1500元左右?！薄芭丁庇忠慌鷮W(xué)生掉頭走開了。
在許多招聘會(huì)上，記者看到這樣的情形不斷地上演。
“這就是現(xiàn)實(shí)。”某陶瓷企業(yè)的吳先生翻著收到的二三十份簡(jiǎn)歷，對(duì)記者說：“招聘情況不是很理想?！薄拔覀円餐ㄟ^媒體發(fā)布了招聘信息，但情況仍不理想。”他說。
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院中文系的雷同學(xué)，對(duì)記者描述了他的求職方向：“單位地點(diǎn)如果不在發(fā)達(dá)地區(qū)，就要離家近；專業(yè)對(duì)口為好，將來有用武之地，不會(huì)覺得憋屈?！?/p>
“有的同學(xué)勸我去陶瓷企業(yè)試試，但那里的空氣太差了，而且工資也不是很高，所以還是選擇了不試。”
2007年應(yīng)屆師范類學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀。廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心的數(shù)據(jù)顯示，廣東省2007年畢業(yè)的本、?？茙煼额悓W(xué)生達(dá)2.8萬人，比2006年增加4000多人，珠三角地區(qū)公立學(xué)校的師資飽和和國(guó)家用人政策的新調(diào)整成為了師范類學(xué)生就業(yè)的“攔路虎”。
非師范畢業(yè)生搶師范生的飯碗
30多人爭(zhēng)一個(gè)職位
學(xué)管理的陳虹本想憑著師范生的身份跨學(xué)科應(yīng)聘一個(gè)英語老師，可惜對(duì)方以專業(yè)不對(duì)口為由拒絕了?！拔覀冋夜ぷ饕呀?jīng)不像以前那樣，念了師范類專業(yè)就不愁找不到工作?，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)很激烈，除了客觀需求上的減少，很多非師范類高校的學(xué)生也考了教師證，加入到競(jìng)爭(zhēng)的行列中，這對(duì)我們師范類學(xué)生來說都是很大的沖擊?！?/p>
小余是佛山科技學(xué)院政治系2006屆師范畢業(yè)生，但她并不能在佛山謀到一個(gè)教師的職位，“競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，我曾經(jīng)去應(yīng)聘一家小學(xué)的老師，三十多人選一人，其中有很多是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，我面試時(shí)做了充分的準(zhǔn)備，結(jié)果還是落選了?！毙∮嗾f，她的許多同學(xué)畢業(yè)后都沒能夠當(dāng)上老師，有的去公司里當(dāng)文書，做職員，有一些目前還沒找到工作。
師資已近飽和
作為珠三角發(fā)達(dá)城市，佛山是省內(nèi)師范類學(xué)生就業(yè)的首選地區(qū)，長(zhǎng)期吸納應(yīng)屆生造成師資已接近飽和，同時(shí)我市學(xué)校近年來加強(qiáng)了對(duì)外省畢業(yè)生的引進(jìn)力度，崗位競(jìng)爭(zhēng)因此更加激烈。部分學(xué)校合并后產(chǎn)生的富余教師將進(jìn)入到師范類的就業(yè)大軍中。（記者 林鋼兒 實(shí)習(xí)生 馮衛(wèi)東 □漫畫/黃珂展）
來源：佛山日?qǐng)?bào)
