北方工業(yè)大學體育教研室1名主任、1名副教授和2名講師，幾乎全文抄襲他人發(fā)表過的論文，并發(fā)表在去年12月1日公開發(fā)行的《北方工業(yè)大學教改文集》（第三輯）上，由此引來匿名信向校方舉報。
1月15日，北方工大校辦負責人稱，目前校方已對這4名教師進行嚴肅處理，該體育教研室主任被免職并調(diào)離教師崗位。
4教師被舉報學術作假
近日，本報接到匿名報料稱，《北方工業(yè)大學教改文集》（第三輯）（以下簡稱《文集》），其中兩篇論文幾乎完全抄襲他人發(fā)表過的文章，北方工大體育教研室4名教師涉嫌學術作假。
隨后，記者對比發(fā)現(xiàn)，《文集》中署名該校體育教研室1名主任、1名副教授和1名講師的《試論高校體育乒乓球教育中學習動機的培養(yǎng)》，與石河子大學學報2002年第3期署名為廣東韶關學院體育系教師袁玉峰等的同名論文，內(nèi)容完全一致。
此外，《文集》中另一篇署名該校體育教研室1名講師的《對普通高校體育課教學方法與手段的研究》，與武漢體育學院學報2003年第1期署名為同濟大學體育部教師張忠的《對普通高校足球課教學方法與手段的研究》也幾乎完全相同。
4教師受到嚴肅處理
1月15日，北方工業(yè)大學校辦一負責人表示，4名教師已受到相應處理。
該負責人稱，《文集》出版后，學校很快收到匿名信舉報此事。學校立即展開調(diào)查核實，認定這兩篇文章確屬抄襲。去年12月26日，該校對4名教師做出記過等學術處分。今年1月12日校務委員會作出決定，對于抄襲論文的體育教研室主任給予免職、并調(diào)離教師工作崗位的處分，其他人員也進行了嚴肅處理。
該負責人表示，該校此前從未發(fā)現(xiàn)過教師學術作假的情況，教師抄襲論文是師德不合格的表現(xiàn)，這對教師而言是一票否決的。
反應 “教師抄論文與職稱評定無關”
北方工大校辦負責人稱，4名教師抄襲論文屬個人行為
本報訊（記者 耿小勇）1月15日，得知論文被北方工大體育教研室教師抄襲一事后，原作者之一的張忠稱，副教授抄論文是可笑的行為，但在目前發(fā)表論文量決定教師職稱和晉升的大背景下，這種行為既無奈又可悲。對此，北方工大校辦負責人稱，該校4名教師抄襲論文完全屬于個人行為，與該校職稱評定體系無關。
論文原作者：“副教授抄論文可笑”
1月15日，記者與4名教師抄襲論文的原作者取得聯(lián)系，他們均表示不認識這4名教師，也不清楚論文被剽竊的事情。
同濟大學體育部教師張忠稱，當時自己做這個課題花了三四年時間，現(xiàn)在回頭再看，有些數(shù)據(jù)都已過時，一些想法也很幼稚。北方工大副教授如此簡單抄襲這篇論文，簡直有些可笑。
張忠稱，目前各個高校對于教師發(fā)表論文數(shù)量要求很高，有的還決定教師職稱和晉升。在這種背景下，高校教師壓力也很大，副教授做出抄襲他人論文的行為，也是一種無奈的選擇。
校辦負責人：“4教師抄襲只為發(fā)論文”
在北方工大網(wǎng)站的體育教研室教師簡介顯示，抄襲論文的教研室主任和那名副教授都發(fā)表過科研論文20余篇，并主編或參編教材多部。另兩名講師也都曾有科研論文獲部級科研成果二、三等獎。
“他們抄襲就是為發(fā)論文?！弊蛉?，北方工大校辦負責人稱，事后該校主管副校長與當事教師談話時，4名教師表示抄襲他人論文只是為發(fā)論文，沒有其他目的。
該負責人解釋說，《文集》雖公開出版發(fā)行，但學術價值無法和國家核心期刊相比，在《文集》上發(fā)論文與職稱評定沒有直接關系，更沒有稿費和獎金等。這4名教師抄襲論文，完全屬于個人行為。（耿小勇）
原載：新京報
